Significados de experiencias espirituales en el mundo organizacional y del trabajo.
Autores/as
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Hernán Felipe Monsalve Ospina
Universidad EAFIT
https://orcid.org/0009-0006-1864-7859
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Johnny Javier Orejuela Gómez
Universidad EAFIT
https://orcid.org/0000-0001-9181-463X
DOI:
https://doi.org/10.33571/teuken.v15n24a5Palabras clave:
espiritualidad, espiritualidad en el trabajo, experiencias de espiritualidadResumen
Este artículo tiene como objetivo presentar los resultados de un estudio cualitativo de tipo descriptivo-interpretativo, con enfoque fenomenológico, aplicado a un estudio de caso a partir de entrevistas semiestructuradas realizadas a diversos trabajadores de diferentes empresas de la ciudad de Medellín, por medio del cual se logró caracterizar los significados de experiencias individuales de espiritualidad en el contexto organizacional y del trabajo. Los resultados permitieron concluir que la espiritualidad permite y propicia múltiples experiencias de bienestar para las personas, les ayuda a comprender las emociones y a manejar estados de estrés y de alteración, encontrar sentido en lo que hacen y experimentar conexión con su comunidad y con sus equipos de trabajo. En suma, la espiritualidad en el trabajo se experimenta como una fuerza que concede motivación y energía, y les permite a las personas autorrealizarse y sentir que trascienden.
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