SIGNIFICADOS DAS EXPERIÊNCIAS ESPIRITUAIS NO MUNDO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Autores Hernán Felipe Monsalve Ospina Universidad EAFIT https://orcid.org/0009-0006-1864-7859 Johnny Javier Orejuela Gómez Universidad EAFIT https://orcid.org/0000-0001-9181-463X DOI: https://doi.org/10.33571/teuken.v15n24a5 Palavras-chave: espiritualidade, , espiritualidade no trabalho, experiências de espiritualidade Resumo Este artigo tem como objetivo apresentar os resultados de um estudo qualitativo descritivo-interpretativo baseado em entrevistas semiestruturadas realizadas com vários trabalhadores de diferentes empresas da cidade de Medellín, por meio das quais foi possível caracterizar os significados das experiências de espiritualidade no contexto organizacional e do trabalho .Os resultados permitiram concluir que a espiritualidade permite e promove múltiplas experiências de bem-estar às pessoas, lhes ajuda a compreender as emoções e a gerir estados de stress e de alteração, a encontrar sentido no que fazem e a experienciar a ligação com a sua comunidade e com as suas equipes de trabalho . Em suma, a espiritualidade no trabalho é vivenciada como uma força que fornece motivação e energia e permite que as pessoas se autorrealizem e sintam que transcendem. Métricas do artigo Resumo: 373 PDF (Español (España)): 155 Métricas PlumX Biografia do Autor Hernán Felipe Monsalve Ospina, Universidad EAFIT Mestre em Desenvolvimento Humano OrganizacionalUniversidade EAFIT, Especialista em Gestão do Desenvolvimento Humano, Contabilista Pública e Terapeuta Neuroemocional eContabilista Pública e Terapeuta Neuroemocional e Sintergética. Fundadora e professora daFundación Casa Arcoíris e autora do livro Fuerza Multicolor. Johnny Javier Orejuela Gómez, Universidad EAFIT Doutor em Psicologia do Trabalho pelaUniversidade de São Paulo- Brasil, Mestre em Sociologia pela Universidad del Valle, Psicóloga e Psicanalista.Valle, Psicólogo e Psicanalista. Professor de Psicologia na Universidade EAFIT.Universidad EAFIT, autor de vários livros e artigos de investigação e Diretor de Tu Tesis sin Angustiade Tu Tesis sin Angustia. Referências Alonso, L. y Escorcia, I. (2003). El ser humano como una totalidad. Salud Uninorte, 17, 3-8. https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/4163 Assagioli, R. (1996). Psicosíntesis: ser transpersonal. Gaia ediciones. Bourdieu, P. (1997). Capital cultural, escuela y espacio social. Siglo XXI Briceño, J., Cañizales, B., Rivas, Y., Lobo, H. Moreno, E., Velásquez, I. y Ruzza, I. (2010). La holística y su articulación con la generación de teorías. Educere, 14(48), 73-83. http://erevistas.saber.ula.ve/index.php/educere/article/view/13432 Bruce, W. (2000). Spirituality in public service. International Journal of Organizational Theory and Behavior, 3, 599-632. https://doi.org/10.1108/IJOTB-03-03-04-2000-B015 Brussat, F. & Brussat, M. (1996). 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Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 15(24). https://doi.org/10.33571/teuken.v15n24a5 Fomatos de Citação ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver Baixar Citação Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX Edição v. 15 n. 24 (2024): Puerto Rico Seção Artigo de Investigação Licença Copyright (c) 2024 Hernán Felipe Monsalve Ospina, Johnny Javier Orejuela Gómez Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.