A satisfação no trabalho e sua influência sobre a produtividade Autores Teresa de J. Vargas Vega Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Verónica Vizzuett Balderas Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Erika Amador Montiel Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Luis Eduardo Becerra Córdova Instituto Tecnológico Superior de Occidente del Estado de Hidalgo Eleazar Villegas González Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo DOI: https://doi.org/10.33571/teuken.v9n13a5 Palavras-chave: satisfação no trabalho, produtividade, salários e higiene Resumo O objetivo desta pesquisa foi determinar a influência do impacto da satisfação no trabalho dos funcionários em relação à produtividade por um estudo exploratório sequencial. Amostra por selecção intencional é constituída por 50 funcionários da área de planejamento e controle da produção de uma empresa privada dedicada à indústria do vidro na cidade de Puebla de Zaragoza, Méjico. Foi utilizado um instrumento semi-estruturada com base em questionários S10/12 e S21/26 de Meliá e Peiró. Os resultados foram analisados estatisticamente usando o programa SPSS. Desta forma conseguindo identificar se existe uma relação significativa entre a satisfação no trabalho e a produtividade. Onde as questões críticas que influenciam negativamente na produtividade estão relacionadas com fatores de higiene ocupacional e salário. Métricas do artigo Resumo: 12953 PDF (Español (España)): 5025 Métricas PlumX Referências ALFARO, Ronald, LEYTON, Sara, MEZA, Antonio y SAÉNZ, Ivonne (2012). Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades (pp. 9-15) En: Tesis de maestría en administración estratégica de empresas. Surco (Per): Pontificia Universidad Católica de Perú. Disponible en internet:http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/123456789/4593/ALFARO_LEYTON_MEZA_SAENZ_SATISFACCION_LABORAL.pdf?sequence=1. 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