Labor satisfaction and its influence on productivity Authors Teresa de J. Vargas Vega Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Verónica Vizzuett Balderas Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Erika Amador Montiel Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo Luis Eduardo Becerra Córdova Instituto Tecnológico Superior de Occidente del Estado de Hidalgo Eleazar Villegas González Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo DOI: https://doi.org/10.33571/teuken.v9n13a5 Keywords: labor satisfaction, productivity, salary and occupational hygiene Abstract The purpose of this research was to determine the influence and impact of labor satisfaction in relation to productivity through a sequential exploratory study. The sample by intentional selection is composed of 50 employees from planning and production control area of a private company dedicated to the glass industry in the City of Puebla de Zaragoza, Mexico. A semi-structured instrument was applied based on the S10 / 12 and S21 / 26 Meliá and Peiró questionnaires. The results were statistically analyzed using SPSS software. It can identify there is a significant relationship between labor satisfaction and productivity. Where the critical aspects that are negatively influence the productivity are mainly related to occupational hygiene and salary factors. Article Metrics Abstract: 12953 PDF (Español (España)): 5025 PlumX metrics References ALFARO, Ronald, LEYTON, Sara, MEZA, Antonio y SAÉNZ, Ivonne (2012). Satisfacción laboral y su relación con algunas variables ocupacionales en tres municipalidades (pp. 9-15) En: Tesis de maestría en administración estratégica de empresas. Surco (Per): Pontificia Universidad Católica de Perú. Disponible en internet:http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/123456789/4593/ALFARO_LEYTON_MEZA_SAENZ_SATISFACCION_LABORAL.pdf?sequence=1. Consultado 15.10.2017 BRISEÑO, Carlos Edmundo et. al. (2005). 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