COMMUNICATION AND EDUCATION: Perception of teachers of Colombia public universities around virtue, happiness and autonomy in their work
DOI:
https://doi.org/10.33571/revistaluciernaga.v5n10a3Keywords:
Communication and education, public university, virtue, happiness and autonomy in teaching, sociocultural research, teachers in ColombiaAbstract
The article presents some of the results derived from the macro-project “International Study on quality of work life in organizations WONPUM human - services” led by Professor Joseph María Blanch, University of Barcelona. Specifically relevant to the perception of teachers in public universities in Colombia around his work in the dimensions of virtue, happiness and autonomy result is published.
As a result, what was found in the current organization of work in the public university in Colombia, teachers perceive a high level of virtue in his work that gives them identity and consistent with their own values. It is also that teachers perceive that virtue does not necessarily facilitate that their merits are valued fairly. As for happiness perceive that their institutions make them feel useful, personal growth and work comfortably. Also perceive some level of autonomy
Article Metrics
Abstract: 418 PDF (Español (España)): 318PlumX metrics
References
Arbesú, M, y Piña, J. (2009). Representaciones Sociales sobre el trabajo docente en profesores de educación superior, en Revista Observar, Revista Electrónica del Observatorio sobre la
didáctica de las artes 3, Pp. 42-54., en: http://
www.odas.es/site/magazine.php?cid=8
Altarejos, F. (1998). El ethos docente: una propuesta deontológica. Barcelona, Ariel, 87-118.
Ávalos, B; Cavada, P; Pardo, M; Sotomayor, C. (2010). La profesión docente: temas y discusiones en la literatura internacional.Estudios Pedagógicos, XXXVI, 235-263.
Badano, M.; Basso, R.; Benedetti, M; Angelino, M. & Rios, J. (2004) El trabajo docente universitario: significados, sujetos e historia. Ciencia, Docencia y Tecnología.
Blanch, J. (1998). Psicología social del trabajo. En: Psicología social aplicada.
Blanch, J.(2007). Psicología Social del Trabajo. In M. Aguilar y A. Reid (Coords.). Tratado de Psicología Social. Perspectivas Socioculturales.
Bauman, Z. (2004). Modernidad Líquida. Fondo cultura económica.
Cháves y Herrera (2010) ¿Por qué una Política Pública para la Profesión Docente?.Universidad de costa rica. En: http://www.facultadeducacion.
ucr.ac.cr/noticias/14-nota-homepage/1-por-queuna-politica-publica-para-la-profesion-docente.
Contreras, J (1997), la autonomía del profesorado, Morata, Madrid.
De la Garza, E. (1996). El papel del concepto de trabajo en la teoría social del siglo XX”.
De la Garza, E (2005). Del concepto ampliado de trabajo al de sujeto laboral ampliado
De la Garza, E. (2009). Hacia un concepto ampliado del trabajo. En: trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales.
Gatti, G. (1997). Ética de las profesiones formativas. San Pablo 1997. Edi.
Gimeno, J. (2000). El sentido y las condiciones de la autonomía profesional de los docentes, Revista Educación y Pedagogía. Universidad de Antioquia - Facultad de Educación
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a una licencia de Creative Commons Atribución – No comercial – Compartir igual
que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación en esta revista. - Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto)
- Luciérnaga-Comunicación no cobra tasas o cargos a Autores o colaradores por la recepción, revisión o publicación de artículos (APC -Article Processing Charges/ publication fee).