Impacto do Profissionalismo das Empresas Familiares na Geração de Competências

Autores

  • Edwin Javier Santamaría Freire Universidad Técnica de Ambato
  • Viviana Alexandra Chicaiza Chaguamate Universidad Técnica de Ambato

Palavras-chave:

profissional, negócio de família, de competências, formação profissional

Resumo

O negócio da família, gerido e propriedade de uma família, tem educação e formação para os membros da família e outra idade escolar integrado para trabalhar dentro da organização; processos de profissionalização foi estudada como uma ferramenta para a geração de habilidades. O estudo foi realizado em 378 empresas familiares na província de Tungurahua que se aplica uma pesquisa validado. Os resultados indicam que três processos de profissionalização dos requisitos: formação de trabalhadores familiares, formação profissional e escolha de carreira; desenvolvido: curto, médio e longo prazo, respectivamente. Os programas relacionados com a formação de atividades genéricas, específicos e técnicas necessárias para a gestão administrativa, valor acrescentado e controle de áreas estratégicas da empresa, como produção e vendas habilidades.

Biografia do Autor

Edwin Javier Santamaría Freire, Universidad Técnica de Ambato

Edwin Santamaría es Máster en Estadística Aplicada y docente titular de Estadística en la Universidad Técnica de Ambato, en Ambato, Ecuador.   Contacto: edwinjsantamaria@uta.edu.ec

Viviana Alexandra Chicaiza Chaguamate, Universidad Técnica de Ambato

Viviana Alexandra Chicaiza es Ingeniera en Empresas de la Universidad Técnica de Ambato, en Ambato, Ecuador. Contacto: vivis_alexandrac@hotmail.com

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Publicado

2016-12-20

Como Citar

Santamaría Freire, E. J., & Chicaiza Chaguamate, V. A. (2016). Impacto do Profissionalismo das Empresas Familiares na Geração de Competências. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 7(9), 119–138. Recuperado de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/article/view/1012

Edição

Seção

Artículos