Transnacionalidade da união. Ferramenta da integração, mudança e equidade global. Autores José Gregorio Noroño Sánchez https://orcid.org/0000-0001-9777-2733 DOI: https://doi.org/10.33571/teuken.v10n15a10 Palavras-chave: transnacionalidade da união, globalização, equidade global Resumo O objetivo do artigo é analisar a transnacionalidade sindical como instrumento de mudança e equidade global, tomando como referência o desenvolvimento das organizações sindicais. A pesquisa é qualitativa e é assumida a partir de um paradigma póspositivista de fundamentação ontológica. Para a interpretação dos dados, utilizou-se a análise hermenêutica e a heurística. Os resultados mostraram que para que a transnacionalidade sindical exista, as organizações devem passar por um processo estruturado de satisfação de condições. Métricas do artigo Resumo: 1847 PDF (Español (España)): 749 Métricas PlumX Referências AÑEZ, Carmen y BONOMIE, María. (2007). Relaciones laborales y sindicatos en el contexto adverso de la globalización. Revista Venezolana de Gerencia, Vol. 12, N° 37. Pp. 50-65. ETCHEMENDY, Sebastián y BERINS, Ruth. (2008). Golpeados pero de pie. Resurgimiento sindical y neocorporativismo segmentado en Argentina (2003-2007). Revista POSTData: Revista de Reflexión y Análisis Político, N° 13. Pp. 142-192. FELÍCIO, Joao Antonio. (2006). El movimiento sindical a la hora de la integración regional. Disponible en Internet: https://bit.ly/2NGnyfF Consultado: 5.04.2018 MASLOW, Abraham. (2005). El management según Maslow: una visión humanista para la empresa de hoy. Barcelona: Editorial Paidós Ibérica. 347 pp. MIRAVERT, Pablo. (2009). Trabajadores inmigrantes, sindicatos y participación. Valencia: Universidad de Valencia. NOROÑO, José Gregorio. (2014). Retos y perspectivas de las organizaciones sindicales en el contexto de la globalización de las relaciones laborales en Venezuela. Revista Lex Laboro, Vol. VI. Pp 33-53. NOROÑO, José Gregorio y SEIJO, Cristina. (2016). Ética Sindical y Relaciones Laborales: Un valor impulsor en empresas privadas. Madrid: Publicia. 388 pp. OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO (2018). Libertad Sindical. Recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical. Ginebra: OIT. VELÁSQUEZ, Torcoroma, PUENTES, Andrés Mauricio y GUZMÁN, Jaime Alberto. (2010). Ontologías: una técnica de representación de conocimiento. Revista Avances en Sistemas e Informática, Vol. 8, N° 2. Pp. 211-216. VITERI, Digna Marcela, PEÑAHERRERA, Pablo Guillermo y VINUEZA, Jenny Lolita. (2016). La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador. Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol. 16, N° 4. Pp. 23-36. Downloads PDF (Español (España)) Publicado 2019-07-22 Como Citar Noroño Sánchez, J. G. (2019). Transnacionalidade da união. Ferramenta da integração, mudança e equidade global. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 10(15), 225–238. https://doi.org/10.33571/teuken.v10n15a10 Fomatos de Citação ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver Baixar Citação Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX Edição v. 10 n. 15 (2019): Bicentenario de la República Seção Artigos Licença