Las organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnos

Autores/as

  • Jorge Aguilera

Palabras clave:

Comunicación organizacional, era de la conversación, gerencia de la comunicación, estrategia de mercado, marca, gestión del conocimiento, compañías inteligentes.

Resumen

En 1999, Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls y David Weinberger, crearon “El manifiesto Cluetrain: el ocaso de la empresa convencional” en el que sugieren las nuevas conexiones en las que están involucradas las empresas en relación con el ambiente del mercado. Este manuscrito marcó el inicio de la era de la conversación y es referente fundamental de las estrategias Web 2.0 colaborativas. El texto comprende 95 tesis sobre el impacto de Internet en los mercados, consumidores y organizaciones. En esencia plantean la conversación como forma de relación de las organizaciones.

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Publicado

2019-02-25

Cómo citar

Aguilera, J. (2019). Las organizaciones en la era de la conversación: Un nuevo modelo de gestión para una nueva manera de relacionarnos. Luciérnaga Comunicación, 4(8), 11–19. Recuperado a partir de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/luc/article/view/1486

Número

Sección

Artículos