Actitudes frente a la inclusión laboral de personas con discapacidad física. El caso de una multilatina colombiana

  • María Isabel Macía Serna
  • Maricel Cristina Ramírez
  • Francisco López Gallego
Palabras clave: discapacidad, inclusión laboral, actitudes

Resumen

Algunos de los principales retos a los que se ven enfrentadas las organizaciones al vincular a personas con discapacidad son: romper con los paradigmas colectivos que no les permiten entender las potencialidades que tienen esas personas, eliminar supuestos acerca del riesgo que genera su vinculación y propiciar un ambiente de aceptación en las empresas. En el presente artículo se presentará la caracterización de las actitudes que se tienen frente a la inclusión laboral de personas con discapacidad física en una multilatina colombiana; los hallazgos fueron obtenidos por medio de una investigación cualitativa. Adicionalmente, la conceptualización teórica permitió indagar sobre los componentes de las actitudes en sus dimensiones cognoscitiva, afectiva y conductual, desde la experiencia de los sujetos estudiados.

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Publicado
2021-12-20
Cómo citar
Macía Serna, M. I., Ramírez, M. C., & López Gallego, F. (2021). Actitudes frente a la inclusión laboral de personas con discapacidad física. El caso de una multilatina colombiana. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 12(19). https://doi.org/10.33571/teuken.v12n19a4

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