Condiciones laborales del personal de la salud en la región de Urabá - Colombia: Un análisis desde la subjetividad laboral.

Autores/as

  • Francisco Restrepo Escobar
  • Angélica López Velásquez
  • Liliana María Gutiérrez Vargas

Palabras clave:

calidad de vida laboral, condiciones laborales, impacto psicosocial, servicios de salud, gestión del personal, clima organizacional, sociología laboral, psicología laboral, ambiente de trabajo.

Resumen

Las instituciones de salud en Colombia, también han sido influenciadas por los nuevos esquemas flexibles de trabajo, lo cual sin duda genera efectos colaterales en el bienestar laboral de los trabajadores En la presente investigación se indagó por las percepciones que tienen los médicos y enfermeras del entorno laboral y el impacto psicosocial percibido en la calidad de vida laboral y el bienestar psicológico. Esto, a partir de instrumentos como la encuesta y los grupos focales. Se encontró que algunas variables de calidad de vida laboral fueron bien evaluadas, mientras que otras relacionadas con los efectos colaterales al trabajo, dejan conclusiones preocupantes frente al futuro de los profesionales de la salud y el correspondiente impacto en la atención de los usuarios.

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Citado por



Biografía del autor/a

Francisco Restrepo Escobar

Francisco Restrepo es Profesor asistente del Politécnico Colombiano, Magister en Gerencia del Talento Humano y Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, Especialista en Alta Gerencia de la Universidad María Cano y en Gestión del Talento Humano y la Productividad de la Universidad de Medellín. Administrador de Empresas de la Universidad de Antioquia.
ferestrepo@elpoli.edu.co

Angélica López Velásquez

Angélica López es Profesora asistente de la Universidad de Antioquia, Magister en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, Especialista en Psicología Organizacional y Administradora de Empresas de la Universida de Antioquia. amlopez2@hotmail.com

Liliana María Gutiérrez Vargas

Liliana María Gutiérrez es Profesora de la Universidad de Antioquia, Magister de la Universidad Carlos III de Madrid, Candidata a Magister en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales, Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales y Administradora de Empresas de la Universidad de Antioquia. lgutierrez@economicas.udea.edu.co

 

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Publicado

2015-06-30

Cómo citar

Restrepo Escobar, F., López Velásquez, A., & Gutiérrez Vargas, L. M. (2015). Condiciones laborales del personal de la salud en la región de Urabá - Colombia: Un análisis desde la subjetividad laboral. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 6(6), 145–161. Recuperado a partir de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/article/view/1051

Número

Sección

Artículos