Participación de la mujer en cargos directivos de los entes deportivos municipales del área metropolitana del Valle de Aburrá
Palabras clave:
participación de la mujer, equidad de género, gestión deportiva,cargos directivos, entes deportivos municipales.Resumen
El artículo presenta un estudio cualitativo sobre la participación de las mujeres en cargos directivos de los entes deportivos municipales del Valle de Aburrá; se utilizó un enfoque cualitativo, empleando como técnica: la entrevista y la revisión documental. Los resultados muestran que algunos entes cuentan con representación femenina en cargos directivos, mientras que otros no tienen mujeres en estos roles. También se encuentran obstáculos como las responsabilidades familiares y la falta de preparación específica en la administración deportiva. La mayoría de estas entidades no tienen políticas para promover la participación de las mujeres, y se hace necesario mayor equidad de género en el sector deportivo; aunque las mujeres en cargos directivos poseen una serie de habilidades y competencias, se pudo constatar que falta más experiencia específica en el sector deportivo. El estudio resalta la importancia de implementar políticas inclusivas y fomentar la participación equitativa de las mujeres en los entes deportivos municipales, destacando la necesidad de superar los obstáculos existentes para lograr una representación más justa y efectiva en el sectordeportivo.
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