ANÁLISIS DE LAS CAPACIDADES DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN UN SISTEMA REGIONAL AEROESPACIAL LOCALIZADO MEDIANTE UN MODELO PLS -SEM

ANALYSIS OF TECHNOLOGICAL INNOVATION CAPABILITIES IN A LOCALIZED REGIONAL AEROSPACE SYSTEM USING A PLS -SEM MODEL

Las capacidades de innovación tecnológica (en adelante CIT) desarrollan habilidades para utilizar eficazmente los conocimientos tecnológicos y organizacionales para la innovación en las organizaciones [1]. Estas habilidades no son inherentes al conocimiento que posee la firma, sino al uso de y competencia de su uso que se le dé a dicho conocimiento para desarrollar, producir e invertir para la innovación [2]. Las CIT presentan similitud con otros conceptos que se han desarrollado a la luz de la teoría basada en los recursos [3] como el esfuerzo tecnológico [4], la capacidad tecnológica [5] – [10] y la adaptación a los cambios tecnológicos para satisfacer las necesidades actuales y futuras [11] – [13].

Enfoques recientes en el contexto de las organizaciones [1], [14], [15], [16], así como trabajos seminales que consideran las CIT como un factor clave de la ventaja competitiva, consideran que las CIT facilitan y respaldan la estrategia de innovación tecnológica en la firma [17] – [23], además han centrado su objetivo, en precisar y delimitar las CIT para evaluar el desempeño de la firma, a través de los procesos de aprendizaje [2], [20], [24] - [27], asociados a la construcción de una base mínima de conocimientos, esenciales para ejercer la actividad innovadora para responder de manera eficiente al entorno.

Actualmente, la industria aeroespacial en Colombia realiza innovaciones tecnológicas por excelencia, su transferencia tecnológica es clave como tractora de inversión extranjera directa orientada a la investigación y el desarrollo tecnológico [28]. El grado de madurez de las CIT que actualmente evidencian algunas firmas e instituciones de la industria aeroespacial colombiana, es clave para el desempeño del sector, sin embargo, se evidencian restricciones a la hora de construir y acumular las CIT con problemáticas como: inexistencia de convenios formales, falta de organización, falta de experiencia en la gestión de contratos tecnológicos y el desconocimiento de las funciones tecnológicas al interior de las empresas que conforman los diferentes clúster empresariales de carácter localizado que hacen parte de los Sistemas Regionales de Innovación Aeroespacial (en adelante SRIA) en Colombia. El clúster aeroespacial colombiano localizado en el Departamento de Antioquia (CAESCOL), ha evidenciado en algunos estudios, baja capacidad de las empresas que le componen para hacer uso del conocimiento técnico y así superar barreras para transferir y/o apropiar tecnología. Desde dicha perspectiva, se ha identificado que la industria aeroespacial, para su crecimiento, requiere del fortalecimiento de las CIT que permitan articular de manera organizada el SRIA, y para ello es fundamental tener métodos e indicadores internacionales que permitan medir y evaluar las CIT [29] de los diferentes actores que hacen parte del SRIA, al igual que se debe conocer, cuáles son las competencias medulares que generan ventajas competitivas al sector y cómo se está especializando a nivel regional las empresas asociadas a CAESCOL, a través de la interacción entre actores (firmas que exploran, explotan e intermedian), con base en las señales que demanda el entorno competitivo.

Siendo la industria aeroespacial una de las apuestas productivas y competitivas de Colombia y en particular el SRIA de Antioquia, ¿cuál es el modelo de medición y evaluación de las CIT para evaluar el desempeño y mejorar y fortalecer la competitividad de los diferentes actores que componen el SRIA de Antioquia? Desde dicha perspectiva, un modelo de medición y evaluación de las CIT, ayudaría a establecer variables que ayuden en las políticas y estrategias de especialización, además de fortalecer las competencias medulares y la competitividad del SRIA en Antioquia. Desde tal perspectiva, el objetivo fundamental de este artículo, fue analizar las CIT del SRIA, a través de un Modelo PLS SEM, donde se concibe que las capacidades y los recursos inciden en el aprendizaje tecnológico del SRIA.

Para tal fin, se presenta en el apartado dos, el marco teórico y referencial que hace alusión a las CIT como un elemento clave de cualquier SRIA y los métodos de análisis multivariante de segunda generación con mínimos cuadrados parciales, seguido en el apartado tres, se presenta la metodología utilizada para el desarrollo de un modelo PLS SEM en tres fases: la primera fase realiza un análisis preliminar de las características de los datos, la segunda fase, señala como se seleccionaron las variables e indicadores y, por último, en la última fase, se evidencian como se realizaron los análisis de las relaciones entre las variables y la definición de constructos según el modelo conceptual. Por último, en el apartado cuatro y cinco se presentan los análisis de los resultados y las conclusiones, las cuales evidencian que un sistema de medición y evaluación de las CIT, permite identificar los diferentes niveles de desarrollo de las CIT de las firmas que componen el SRIA en una línea de tiempo sugerida. Adicionalmente, los constructos definidos a partir de la interacción entre las variables responden al modelo teórico planteado por algunos autores y reportados en la literatura especializada.

Las capacidades tecnológicas como elemento clave de los SRI: Los modelos de medición y evaluación de las CIT y los diferentes enfoques de los sistemas de innovación son resaltados en la literatura, por la existencia de diferentes y múltiples problemas metodológicos en cuanto a la medición y evaluación de las capacidades [30], en particular en los Sistemas Regionales de Innovación. Desde dicha perspectiva, la literatura revela que un Sistema Regional de Innovación, está constituido por tres subsistemas asociados estos a las funciones de los sistemas de innovación (Generación, Difusión y/o Intermediación y Explotación del conocimiento), que a su vez están compuestos por actores o agentes que emergen, se adaptan, compiten y cooperan entre ellos [31] en una nación o en una región. Para que las relaciones sean sistémicas entre estos agentes, se debe desarrollar cierto grado de relacionamiento operativo y de gestión [32]. Los actores de un Sistema Regional de Innovación pueden ser caracterizados y analizados desde sus funciones asociadas a sus CIT. Sin embargo, medir dichas capacidades sigue siendo aún un reto para los diferentes sectores industriales y sus actores o agentes que componen el sistema

La perspectiva de sistemas ha sido ampliamente adoptada para estudiar el fenómeno de la innovación y sus sistemas de conocimiento, dada la importancia de las interacciones entre los actores que integran los sistemas de innovación, que cumplen las funciones de creación, difusión y uso del conocimiento tecnológico. Tales funciones son esenciales para que un sistema pueda ser considerado como un sistema de innovación [33]. Estos propósitos son alcanzados a través de las CIT aportadas por estos actores que interactúan y conforman el sistema, quienes en última instancia buscan suplir las necesidades de un entorno competitivo [34], [35]. Estas capacidades son las que permiten tipificar y diferenciar a cada agente, haciéndoles heterogéneos. Las capacidades que se requiere combinar para un proceso de innovación que implique generación, difusión y uso del conocimiento son:

• Capacidades de Investigación y Desarrollo Experimental (Cap I+D)

• Capacidades de Difusión y de intermediación (Cap DI)

• Capacidades de Apropiación de 4RI para la Producción y Mercadeo (Cap PM)

La combinación de capacidades que posee un actor en un sistema es lo que lo caracteriza y le permite crear innovaciones por sí mismo o interactuando con otros actores del SRI. En particular, para introducir adecuadamente las innovaciones y la transferencia de tecnología, los agentes deben tener una alta capacidad de difusión, esto se logra facilitando la interacción entre la oferta y la demanda y el conocimiento de las necesidades tecnológicas.

El SRI en el que interactúan los actores del clúster aeroespacial de Antioquia, es concebido como un sistema abierto, socialmente construido y ligado a otros sistemas regionales, nacionales y globales dentro de una perspectiva multinivel de gobernanza [36]. Hoy día el factor clave para obtener ventajas competitivas es el conocimiento y las capacidades de innovación que de él se derivan [30], [37], siendo estas últimas un factor clave de especialización de los actores del Sistema Regional de Innovación.

El Método de análisis multivariante de segunda generación con mínimos cuadrados parciales -PLS-SEM: Los modelos de ecuaciones estructurales (en adelante SEM) se utilizan para establecer la relación de dependencia entre variables. Esto significa que los modelos integran una serie de ecuaciones lineales y establecen cuáles de ellas son dependientes o independientes de otras, debido a que dentro de un modelo se pueden encontrar variables independientes que en otra relación podrían ser dependientes de otras.

El SEM se considera una extensión de varias técnicas multivariantes de regresión múltiple, principalmente el análisis factorial y el análisis de rastro. Esta técnica incluye el análisis de la estructura de covarianza, el análisis de la variable latente, el análisis factorial confirmatorio e, incluso, el análisis relaciones estructurales lineales.

Los SEM permiten, en primer lugar, crear modelos de error de medición que incorporan constructos abstractos e inobservables (variables latentes y variables teóricas inobservables). Modelan la relación entre múltiples variantes predictoras (independientes o exógenas) y variables criterio (dependientes o endógenas). Por lo tanto, trabajan con variables observables o medibles (las que tienen un valor de entrada) y una o varias variables latentes o no observables (las que no tienen valor y pueden utilizarse como concepto), reforzando las correlaciones utilizadas y realizando estimaciones más precisas de los coeficientes estructurales. Hair et al., [38] clasifican los métodos multivariantes o de primera y segunda generación como se muestra en la Tabla 1.

Como se ha mencionado, el PLS-SEM es un método para el análisis de relaciones complejas entre variables que permite explicar los datos observados y el análisis predecible como elementos relevantes en la investigación científica. En segundo lugar, el PLS- SEM se desarrolló para reflejar las condiciones teóricas y empíricas de las ciencias sociales y del comportamiento. Según Hair et al., [38], la técnica PLS puede utilizarse tanto para la investigación explicativa (confirmatoria) como para la exploratoria (predictiva). Por ello, debido a la naturaleza de la presente investigación, se elige el PLS-SEM como el modelo ideal para la representación de las relaciones entre las variables estudiadas.

En resumen, el SEM permite proponer el tipo y la dirección de las relaciones que se espera encontrar entre las diversas variables contenidas, permitiendo estimar los parámetros que vienen especificados por las relaciones propuestas teóricamente. También se define como una modelización confirmatoria ya que el interés fundamental es confirmar, a través del análisis de la muestra, las relaciones propuestas entre las variables del estudio.

El estudio se desarrolló en el municipio de Rionegro, donde se encuentra asentado el aeropuerto José María Córdova, que sirve a Medellín y su área metropolitana; sin embargo, dado el impacto del dicho aeropuerto la cobertura de la investigación fue de alcance regional, la muestra utilizada fue de 17 empresas que componen el SRIA conocido como Clúster aeroespacial de Colombia CAESCOL.

Fases de la metodología: Se desarrolló un modelo PLS-SEM a través de tres fases, evaluado mediante el software “medición de las capacidades tecnológicas para la innovación”. La fase I realizó el análisis preliminar de las características de los datos, la fase II, seleccionó las variables e indicadores y la fase III, finaliza con el análisis de las relaciones entre las variables y la definición de constructos según el modelo conceptual (ver figura 1). Para el análisis preliminar de los datos se tuvo en cuenta la muestra completa obtenida a través de la herramienta (app desarrollada)[1] y se evaluó que no fueran normales dado que facilita su modelamiento con PLS-SEM que, además, es capaz de manejar insuficiencia de datos y acomoda los constructos medidos formativamente [39]

Fase I: se seleccionó un sistema de variables a partir de los estudios más relevantes reportados de la literatura especializada. Para la evaluar el nivel de las CIT se siguieron los trabajos realizados por Lall [12][40] y Dutrénit [41] así: CIT avanzadas, CIT intermedias y CIT básicas. Es de anotar que esta fase inicia previa revisión de la literatura especializada de los diferentes modelos y variables que miden las CIT en la industria y en particular, en el sector aeroespacial.

Esta fase realizó un primer acercamiento al diagnóstico y caracterización de los actores que componen el SRIA, además, se identificaron los actores generadores de conocimiento con capacidades en Investigación y Desarrollo del sistema como, por ejemplo: instituciones de educación superior (IES) que desarrollan temas relacionados con la industria aeroespacial (ingenierías, software, electrónica entre otros) reconocidos en el Ministerio de Educación Nacional (MEN) para 2019. De igual forma, se identificaron los actores reconocidos por el SNCTeI de MINCIENCIAS para el 2020 como laboratorios y centros de I+D que realizan y desarrollan trabajos con la industria aeroespacial. Para los explotadores se tuvo en cuenta aquellas empresas grandes, medianas, pequeñas asentadas en la zona de influencia del clúster en inmediaciones del aeropuerto José María Córdoba en reportes oficiales al 2020 y cercanos a la industria aeroespacial. Luego de tener dicho inventario de actores, se procedió a caracterizar el SRIA de acuerdo con la función que desempeña cada actor así:

• Función de Generación (CIT de Investigación y Desarrollo): Se realizó una evaluación del grado de madurez de las CIT asociadas a las variables y factores de Investigación básica pura, orientada, aplicada y desarrollo experimental como, por ejemplo: patentes, modelos de utilidad, nuevos desarrollos, publicaciones, además de otras variables reconocidas y reportadas por índices o la literatura especializada que dan cuenta de la función de generación de nuevo conocimiento y tecnologías.

• Función de Difusión (CIT de difusión, vinculación): Se identificaron las instituciones que desarrollan funciones de intermediación y que tienen el rol de habilitadores de manera directa o por delegación de alguna del nivel nacional, regional o departamental para los SRI en estudio.

• Función de Uso (CIT de apropiación para la producción y de mercadeo): Se realizó una consulta a las cámaras de comercio (Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño y Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, que tienen influencia en la zona estudiada, para identificar las empresas que se encuentran asentadas en el territorio; empresas que hacen parte del Clúster Aeroespacial Colombiano (Caescol) y al Centro Nacional de Tecnologías Aeronáutica (Aeroclúster).

Fase II: En esta fase, se señala e ilustra el número de variables seleccionadas (ver tabla 2) según las capacidades de innovación aportadas por los actores que interactúan y conforman el sistema [34], [35], son asociadas al Modelo de Congruencia Sistémica propuesto por Nadler y Tushman [42], [43]. Los autores proponen que la gestión de la organización se realiza mediante directrices corporativas y a través de las personas.

El modelo se ajustó para estimar el grado de las CIT. Además, el modelo cuenta con cuatro dimensiones: i) dimensión formal, relacionan la estructura y relaciones jerárquicas, así como los procesos que se adoptan para que se ejecuten las tareas en una organización; ii) dimensión informal, están directamente relacionados con la cultura y el ambiente institucional; iii) dimensión tecnológica, relaciona las tecnologías de proceso, máquinas y equipos para transformar las entradas en salidas “herramientas y métodos de trabajo”. A pesar de que la propuesta original de Nadler y Tushman describen las “tareas”, para este trabajo se adoptó la propuesta de la Universidad de Michigan, en el sentido de rescatar y enfatizar el contenido tecnológico, reemplazando “tareas” por “tecnología”; iv) dimensión de recurso humano, describe el conocimiento, la experiencia, las habilidades requeridas, las necesidades, las preferencias y las expectativas de reconocimiento e incentivos.

Estas variables fueron evaluadas dentro de una línea de tiempo para medir su evolución durante los periodos: actual, hace tres años y hace 5 años; de manera que se incluyen inicialmente 195 variables, más los indicadores resultantes del ejercicio de calcular el grado de madurez de las capacidades de las empresas con base en la escala definida por Lall [12] en la misma línea de tiempo.

Fase III: Construcción del modelo de medición y evaluación de las CIT. Para entender y analizar los procesos y sus relaciones, las clústeres se abordan como Sistemas de Innovación de carácter sectorial localizados, donde el funcionamiento de la red de las organizaciones de la cadena dependen de las interacciones para importar, modificar y difundir nuevas tecnologías ofrecidas por los actores desde sus diferentes funciones como lo son la generación, difusión y uso del conocimiento, las cuales son fundamentales para que se den los procesos de acumulación de las CIT y aprendizaje tecnológico [44]. Las CIT son definidas como la habilidad que posee un actor para hacer uso de los recursos con el fin de realizar alguna actividad [45], sin embargo, la comprensión de estas relaciones o interacciones no son fáciles de analizar a causa de la heterogeneidad de los actores que componen un SRIA.

De acuerdo con lo anterior es importante conocer el nivel de las capacidades de los actores del SRIA para comprender sus funciones, relaciones e interacciones entre los distintos actores y su entorno, para esto se asociaron las CIT al modelo sistémico de congruencia organizacional propuesto por Nadler & Tushman [42] y sus cuatro dimensiones así:

A cada dimensión se le asocian variables de las CIT más relevantes que dan cuenta de las funciones del SRIA como se observa en la figura 3. Dichas variables fueron evaluadas para cada capacidad del sistema asociadas al modelo de Congruencia Sistémica de la Organización. Las variables fueron cuantificadas a través de escala de Likert y clasificadas siguiendo los trabajos de Lall [12] y Quintero [30], [34], [35] así: Básicas (0.0 a 2,99); Intermedias (3.0 a 5,99) y Avanzadas (6.0 a 9.0).

Finalmente, para obtener un análisis dinámico de las CIT, se propuso levantar data en tres momentos temporales: nivel de la capacidad actual, tres (3) y cinco (5) años atrás.

A continuación, se presentan los resultados del modelamiento para cada una de las CTI, donde se simplifican (excluyen) las dimensiones que para cada capacidad representaban valores constantes y que no permitían el cálculo de las matrices invertidas para la capacidad en general. De la misma manera, se eliminan las variables que en el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo no satisfagan los criterios de calidad del modelo y los coeficientes de regresión parcial.

Capacidad de Investigación. En el ejercicio preliminar de validación de los resultados para el constructo, no se presentaron simplificaciones en las dimensiones planteadas (ver figura 4), como resultado de todos los cálculos realizados, los cuales permitieron la obtención de los coeficientes de regresión parcial (coeficiente Path).

Sin embargo, en el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo, conocido como criterio de calidad, no se consigue obtener para una de las variables de la dimensión del modelo de congruencia (Recurso Humana “RH_n_I2”) el valor que satisface el modelo (ver figura 5), por lo que se realizó una nueva corrida sin esta variable. Como resultado, para la capacidad de investigación de acuerdo al criterio de calidad R2 ajustado, se conservan las variables así:

Capacidad de Desarrollo. En el ejercicio preliminar de validación de los resultados para el constructo, se simplifican las dimensiones de Organización Informal (OF) y Recursos humanos (RH), ya que los cálculos no pudieron ser realizados y solo fue posible la obtención de los coeficientes de regresión parcial (coeficiente Path) con las dimensiones de Organización Formal (OF) y Tecnología (TI).

En el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo del criterio de calidad y los coeficientes de regresión parcial (coeficiente Path), logró obtener para todas de las variables los valores que satisfagan el modelo como lo señala la figura 8, por lo que no se hace necesario simplificar más el modelo. Como resultado, se obtiene que la capacidad de Desarrollo conserva las variables como se señala en la tabla 4.

Capacidad de Difusión. La validación de los resultados para el constructo, simplifico las dimensiones de Organización Formal (OF) e Informal (OI) como se señala en la figura 10, debido a que los cálculos no lograron ser realizados y solo fue posible la obtención de los coeficientes de regresión parcial con las dimensiones de Recursos humanos (RH) y Tecnología (TI), como se observa en la figura 10.

En el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo de criterio de calidad, se logra obtener para todas de las variables los valores que satisfagan el modelo como lo señala la figura 12, excepto para una de las variables de la dimensión de Recurso Humano, que finalmente, fue simplificada (RH_n_Di1). Como resultado, para la capacidad de Desarrollo, se conservan las variables como se señala en la tabla 5 a continuación.

Capacidad de Vinculación. En la validación de los resultados para el constructo, se simplifica la dimensión de Recursos Humanos como se observa en la figura 13, ya que los cálculos no pudieron ser realizado y solo fue posible la obtención de los coeficientes de regresión parcial (coeficiente Path) con las demás dimensiones.

En el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo (criterio de calidad), se consiguen obtener para todas de las variables los valores que satisficieron el modelo como lo señala la figura 14. Como resultado, para la capacidad de Desarrollo, se conservan las variables como lo señala la tabla 6.

Capacidad de Apropiación. En la validación de los resultados para el constructo, se simplifica la dimensión de Organización formal (OF) como se evidencia en la figura 16, debido a que los cálculos no pudieron ser realizados y solo fue posible la obtención de los coeficientes de Path con las demás dimensiones como lo muestra la figura 17.

En el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo o criterio de calidad, se consiguen obtener para todas de las variables los valores que satisfagan el modelo (ver figura 17), excepto para una de las variables de la dimensión del Recurso Humano (RH_n_A1), que finalmente fue simplificada.

Como resultado, para la capacidad de apropiación de 4RI para la producción, se conservan las variables como se señala en la tabla 6.

Capacidad de Mercado. En el ejercicio preliminar de validación de los resultados para el constructo, no se presentan simplificaciones en las dimensiones planteadas como se señala en la figura 19, ya que todos los cálculos pudieron ser realizados y permitieron la obtención de los coeficientes de Path (ver figura 20).

En el cálculo para la fiabilidad y validez del constructo del criterio de calidad, se consiguió obtener para todas de las variables los valores que satisfagan el modelo como se puede evidenciar en la figura 20. Como resultado, para la capacidad de mercadeo, se conservan las variables como se señala en la tabla 7.

Una vez finalizado el modelo PLS-SEM y simplificado el número de variables según el análisis de constructos y aplicación de los criterios de calidad, se reduce el sistema en 13 variables.

El objetivo de esta investigación, fue presentar una propuesta metodológica para analizar las CTI de un SRIA a través de un modelo de PLS SEM, de manera que se pudiera validar su consistencia y fiabilidad para el sistema de medición y evaluación de las CTI de las firmas que interactúan en el sistema pertenecientes a CAESCOL, para tal fin, se diseñó un conjunto de variables asociadas al modelo de congruencia sistémica propuesto por Nadler y Tushman (1980) el cual permitió asociar las CTI a las dimensiones propuestas por dichos autores, además de la construcción del modelo y sus constructos, se realizó un ejercicio a través del diseño y construcción de una app, la cual permitió levantar la data de las diferentes variables en diferentes periodos.

Los resultados obtenidos metodológicamente, permitieron simplificar el conjunto de variables inicialmente planteadas para el modelo, se concluye que el sistema de medición y evaluación de las CTI desarrollado, permitió identificar los diferentes niveles de desarrollo de las CTI de las firmas que componen CAESCOL, así como el conjunto de empresas que componen el SRIA de Antioquia en una línea de tiempo sugerida. Adicionalmente, los constructos definidos a partir de la interacción entre las variables responden al modelo teórico planteado por algunos autores y reportados en la literatura especializada.

El modelo teórico junto con el instrumento desarrollado “app” para levantar los datos, proporcionan una mejor visualización de cada firma y del SRIA en conjunto, además, dicha información puede ser utilizada para observar el comportamiento de las CTI de las firmas y sus dinámicas de aprendizaje tecnológico en el SRIA, de igual forma, proporciona a los tomadores de decisión de políticas y estrategias (a nivel estatal y empresarial) un panorama más objetivo para observar patrones de comportamiento que ayuden a mejorar el comportamiento y desempeño del sistema.

La aplicación del PLS SEM se desarrolló como un modelo confirmatorio, que permitió validar los postulados teóricos en cuanto a la relación y evolución de las capacidades y, para el caso particular del SRIA depurar algunas variables, permitiendo para futuros ejercicios una economía en la realización de evaluaciones similares para el sector aeroespacial.

La investigación proporciona un punto de partida para la validación en casos de estudio en otros SRIA de Colombia de carácter localizado, como casos comparativos en el comportamiento de las CTI y el aprendizaje tecnológico, además, futuras propuestas de medición y evaluación de las CTI con modelos de análisis más dinámicos que permitan simular políticas y estrategias para observar y comprender mejores comportamientos, que ayudan con el desempeño innovador de estos sistemas.

Por último, se concluye que el modelo y sus dimensiones y variables asociadas a un instrumento o app que permita la recolección da data, facilita una mejor comprensión de los sistemas regionales de innovación y las firmas que los componen a partir de los patrones de acumulación o desacumulación en el tiempo de sus CTI, necesarias estas para responder eficientemente a un entorno cada vez más complejo, de igual forma, el poder observar los niveles de las capacidades en diferentes periodos de tiempo, ayudan a entender aún mejor como es el proceso de aprendizaje tecnológico, sus patrones y los tipos de especialización del sistema.

Cómo citar este artículo: Quintero-Ramirez, S., Madrigal-Benítez, D. A., Aguillón-Gómez, J. V., Escobar, J. F. (2023). “Análisis de las capacidades de innovación tecnológica en un sistema regional aeroespacial localizado mediante un modelo PLS -SEM” Revista Politécnica, 19(37), 57-82. https://doi.org/10.33571/rpolitec.v19n37a5

https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/pol/article/view/2108/2086 (pdf)

https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/pol/article/view/2108/2099 (html)

Al Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, en el marco del desarrollo de pasantías posdoctorales de la Convocatoria No. 891 de 2020 para el fortalecimiento de Vocaciones y Formación en CTeI para la reactivación económica en el marco de la post-pandemia 2020 y al Clúster Aeroespacial Colombiano CAESCOL como entidad receptora. Además, al Grupo de Investigación den Gestión de la Tecnología y la Innovación de la Universidad Pontificia Bolivariana, quien facilitó el despliegue y desarrollo de las tesis de maestría de dos de los autores del documento.