Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad

Vol. 6 Núm. 6 (2015): Brasil
Artículos

Condiciones laborales del personal de la salud en la región de Urabá - Colombia: Un análisis desde la subjetividad laboral.

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  • Francisco Restrepo Escobar,
  • Angélica López Velásquez,
  • Liliana María Gutiérrez Vargas
Francisco Restrepo Escobar
Biografía
Angélica López Velásquez
Biografía
Liliana María Gutiérrez Vargas
Biografía

Publicado 2015-06-30

Palabras clave

  • calidad de vida laboral,
  • condiciones laborales,
  • impacto psicosocial,
  • servicios de salud,
  • gestión del personal,
  • clima organizacional,
  • sociología laboral,
  • psicología laboral,
  • ambiente de trabajo.
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Cómo citar

Restrepo Escobar, F., López Velásquez, A., & Gutiérrez Vargas, L. M. (2015). Condiciones laborales del personal de la salud en la región de Urabá - Colombia: Un análisis desde la subjetividad laboral. Teuken Bidikay - Revista Latinoamericana De Investigación En Organizaciones, Ambiente Y Sociedad, 6(6), 145–161. Recuperado a partir de https://revistas.elpoli.edu.co/index.php/teu/article/view/1051
Aviso de derechos de autor/a

Resumen

Las instituciones de salud en Colombia, también han sido influenciadas por los nuevos esquemas flexibles de trabajo, lo cual sin duda genera efectos colaterales en el bienestar laboral de los trabajadores En la presente investigación se indagó por las percepciones que tienen los médicos y enfermeras del entorno laboral y el impacto psicosocial percibido en la calidad de vida laboral y el bienestar psicológico. Esto, a partir de instrumentos como la encuesta y los grupos focales. Se encontró que algunas variables de calidad de vida laboral fueron bien evaluadas, mientras que otras relacionadas con los efectos colaterales al trabajo, dejan conclusiones preocupantes frente al futuro de los profesionales de la salud y el correspondiente impacto en la atención de los usuarios.

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Citas

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